Căutarea unui nou loc de muncă nu este ușor, asta este sigur. Dar te-ai gândit vreodată că poate comiți zei greșeli că ar trebui a evita, dacă vrei cu adevărat muncă este a ta? Pentru a găsi de lucru, nu este suficient să trimiteți CV-uri la întâmplare, ar fi ca și cum ați trage în grămadă și este firesc să nu obțineți rezultatele dorite.
Este nevoie de angajament, concentrare și chiar un pic de pregătire. Fie că suntem absolvenți sau profesioniști, mulți dintre noi tind să comită greșeli foarte elementare. Să recunoaștem, acestea sunt lucruri pe care de multe ori nici nu le realizăm, dar pe care cumva le-ar putea afectează răspunsul companiei la întrebarea noastră. Iată 5 greșeli destul de frecvente de evitat (absolut) dacă doriți slujba. Poate că ți se vor părea evidente, dar nu sunt deloc.
Nu aveți un „plan”
Căutarea unui loc de muncă nu ar trebui să fie despre trimiterea compulsivă a CV-ului pentru fiecare poziție deschisă veți găsi, fără a aplica un minim de selecție. Aceasta este una dintre cele mai frecvente greșeli și, de asemenea, una dintre cele care nu vă vor permite să vă atingeți obiectivul. În ciuda a ceea ce credeți, trimiteți toate aceste CV-uri fără alege cu grijă posturile pentru care candidați nu vă vor crește șansele de a fi angajați.
Mai degrabă, ar trebui să începeți cu o cercetare aprofundată, cartografând în adevăratul sens al cuvântului companiile și companiile care se pot încadra în țintă de interes. Conștient de experiențele anterioare și de abilitățile tale, atunci vei putea formula o adevărată carieră. Ar trebui, pe scurt, să alegeți doar pozițiile în care sunteți sigur că vă aflați sanse mari de succes și că acestea sunt în concordanță cu abilitățile dvs. specifice. Deci, o cerință esențială pentru a găsi un loc de muncă (și pentru a avea succes) este să ai mai întâi un obiectiv clar.
Folosiți întotdeauna același CV
Există greșeli de evitat dacă doriți cu adevărat să obțineți un loc de muncă una care se angajează aproape toți: creați doar un CV și trimiteți-l tuturor fără distincție. A avea grijă de CV poate fi plictisitor, chiar și doar actualizarea acestuia te pune uneori în fața unui „ouch” uriaș. Dar este foarte important să o faci, pentru că reprezintă cartea ta de vizită. Este documentul în care compania poate afla totul despre dvs., așa că ar trebui să îl personalizați de fiecare dată când trimiteți o cerere sau răspundeți la un anunț.
Un mic truc util (pe care îl veți aprecia cu siguranță) este să comparați cuvânt cheie relevante pentru oferta de muncă la care răspundeți cu cele din CV. Procedând astfel, devine clar că nu tot ceea ce scrieți pe acele (sau acele) pagini este necesar pentru poziția pentru care candidați. Un recrutor trebuie să fie clar unde să te poziționeze, trebuie să înțeleagă pentru că este mai bine să te alegi în loc de altcineva. Și apoi, dacă nu utilizați cuvintele cheie potrivite, chiar și în CV-ul dvs. online (cum ar fi pe LinkedIn), nu veți avea niciodată ca rezultat o posibilă căutare.
Nu profitați de (și actualizați) rețelele sociale
Cu siguranță veți observa menționarea LinkedIn acum o clipă. Ei bine, nu este deloc întâmplător, deoarece una dintre greșelile de evitat pentru a obține un loc de muncă constă tocmai în ai grijă de profilurile sociale. Cu toții suntem abonați nu numai la LinkedIn, ci și la Twitter și alte platforme, dar uităm adesea cât de utile pot fi și atunci când căutăm un loc de muncă. După acest articol, cu siguranță vă veți schimba punctul de vedere pe social media.
Contactele dvs. ar trebui să știe că sunteți în căutarea unui nou loc de muncă, de fapt, cu cât oamenii îl știu, cu atât sunt mai mari șansele creați conexiuni cu oameni și companii. Dacă profilul dvs. LinkedIn nu este actualizat, recrutorii pot crede că sunteți încă ocupat și continuați. Pe vremuri nu era necesar să folosești internetul pentru a găsi un loc de muncă, dar știi perfect că vremurile s-au schimbat (și de ceva vreme deja).
Recrutorii fac o mulțime de cercetări online despre candidați și nu este neobișnuit ca aceștia să se uite la profilul LinkedIn. Așadar, luați câteva sfaturi utile, cum ar fi stabilirea conexiunilor cu contacte cu experți din industrie. Deci vei face o impresie grozavă e veți transmite o fiabilitate mai mare. Și nu uitați să vă actualizați întotdeauna contactele, calificările și abilitățile, precum și locația în care vă aflați. În cele din urmă, încercați să vă prezentați cu unul fotografie de profil serioasă și credibilă. Ochiul își dorește și rolul său!
Sosiți nepregătiți pentru interviu
Dacă există o greșeală pe care trebuie să o evitați cu adevărat, cum ar fi ciuma, trebuie să ajungeți nepregătiți pentru interviul de angajare. Pregătirea pentru interviuri este unul dintre cele mai importante lucruriÎntr-adevăr, este esențial dacă doriți cu adevărat să obțineți slujba. Jucați în avans și, înainte de a vă prezenta companiei (sau de apel, în funcție de), adunați cât mai multe informații despre compania pentru care intenționați să lucrați. În acest fel, veți face cu siguranță o impresie extraordinară și vă veți dovedi mai mult intervievatorului interesul pentru companie. Fără a uita, așadar, că, cu toate aceste informații la dispoziția dumneavoastră, veți putea răspunde la orice întrebare în mod clar, direct și sigur.
Nu da feedback companiei
Fie că este vorba de un interviu față în față sau de un apel online, asigurați-vă întotdeauna că dați feedback companiei. Este una dintre cele mai naive greșeli pe care le poți face atunci când cauți de lucru și trebuie să o eviți din mai multe motive. În primul rând pentru o chestiune de educație bună. Atunci de ce - indiferent de modul în care a decurs interviul - efectuarea unui apel sau trimiterea unui e-mail mulțumind intervievatorului (și, prin urmare, companiei) pentru timpul pe care vi l-a dedicat este un mare punct în favoarea ta. Acest lucru îi va permite să-și amintească de tine, creând oportunitatea pentru o altă întâlnire în viitor. Păstrați întotdeauna o ușă deschisă!
