lumea muncii este din ce în ce mai competitive iar femeile să poată apărea pare a fi și mai dificilă; există multe provocări pentru o femeie de afaceri că trebuie să fie capabilă să depășească pentru a se stabili ca antreprenor.
În ciuda inițiativelor și a cuvintelor de sprijin în lumea muncii, o femeie nu se bucură de șanse egale și pentru reușește să se stabilească de facut compromisuri cu viața privată trebuie să depăși obstacolele care nu ating nici măcar colegii de sex masculin.
oportunități egale sunt încă pe buzele tuturor, în ciuda faptului că femeile excelează în grade, există un procent mai mare de bărbați angajați pentru funcții relevante. Prin urmare, femeile și-au făcut loc, având încredere atât de mult în potențialul lor startup-uri deschise, companii și realități antreprenoriale destinate să devină puncte de referință importante pentru economia locală și națională.
Pe lângă unul societate macho printre principalele obstacole evidențiate de femei în afaceri se numără maternitate. A deveni mamă este văzută ca o provocare nu numai în lunile de gestație, ci mai ales în primii ani de viață ai unui copil.
Provocați așteptările sociale
Una dintre primele dificultăți cu care se confruntă o femeie care lucrează este aceea de a putea depășește așteptările sociale; pentru a putea să apară și să-și pună amprenta, mulți profesioniști trebuie să aibă o atitudine masculină mai competitivă și mai agresivă.
CEO de succes cu toate acestea, peste tot în lume sunt de acord cu necesitatea de a rămâne credincioși lor și cât de util este să construiești o relație de încredere și prin cererea de feedback.
A putea să-ți faci auzită vocea, a avea curajul să-ți expui ideile devine unul dintre punctele de cotitură care pot face ca un profesionist să crească.
Găsiți creditori
Antreprenorii cu o idee antreprenorială știu că trebuie să lucreze de două ori mai mulți bărbați pentru a reuși găsiți investitori care doresc să sprijine financiar lansare.
A putea face scoate o nouă afacere uneori trebuie investiții majore, mai ales când vine vorba de un proiect de anvergură. Potrivit datelor colectate, se pare că investitorii, în majoritate bărbați, sunt mai predispuși să încredințeze bărbaților capitalul masculin.
Străduiește-te să fii luat în serios
niste HR a declarat că o femeie arată o imagine mai profesională dacă o poartă haine de inspirație masculină. A putea fi luată în serios este o altă provocare cu care trebuie să se confrunte o femeie de afaceri; câștiga respect pentru colegi iar al angajaților devine o adevărată afacere într-o societate în care machismul este încă adânc înrădăcinat.
Deși mulți vorbesc despre o cod vestimentar de utilizat la locul de muncă, imaginea profesională este de fapt proiectată de un atitudine încrezătoare în sine care tace toate îndoielile.
Dificultate în a spune succesele cuiva
Printre provocările pentru o femeie de afaceri se numără și aceea de a-și putea spune succesele cu încredere. Multe femei antreprenore tind să o facă diminua suferind de asemenea de sindromul impostorului. Compania condusă de un profesionist independent este alcătuită din toți angajații, dar obține succes mai ales datorită îndrumării atente și a ideilor de afaceri ale fondatorului.
Pot să spun cu voce tare că sunt responsabil pentru aceste succese, să am capacitatea de a gestiona o activitate și să aibă abilitățile necesare a-l aduce la succes este una dintre cele mai mari provocări cu care se poate confrunta o femeie de afaceri cariera in munca.
Construiți o rețea de asistență
L 'individualism este important dar la fel de fundamental este lucru in echipa. Din acest motiv, construirea unei rețele de asistență este la fel de necesară pe cât de dificilă este lumea muncii. În Italia apoi concurent este încă văzut ca un dușman și nu ca o resursă cu care să construim oportunități.
Prin urmare, posibilitatea de a construi o rețea de sprijin robustă, mai ales eterogenă, poate fi atât de complicată încât puținele speranțe de sprijin provin în mare parte din alte femei antreprenore.
Găsirea unui echilibru între viața familială și cea profesională
O femeie de afaceri simte dubla povară a responsabilității; pe de o parte trebuie neapărat dedicați-vă companiei pentru ca acesta să crească puternic și prosper, pe de altă parte, trebuie și el având grijă de familie pe care nu le vrea și nu trebuie să le neglijeze.
În Italia, sprijinul pentru femeile care lucrează este redus, în fiecare an se ridică problema și în acest an de covid s-a simțit și mai mult.
Aproape întotdeauna trebuie să faci sacrificii mămică care trebuie să renunțe la câteva ore de muncă, întâlniri sau momente personale pentru a putea găsi o echipă care să nu lase pe nimeni nemulțumit.
Înfruntând teama de eșec
Ei suna riscul de afaceri dar de fapt ascunde unul stare perenă de anxietate că antreprenorii, dar mai ales cei femeile antreprenore, trebuie să se confrunte. Eșecul este o ipoteză care nu trebuie subestimată; doar această teamă de a merge să întâlnești prăpastia poate economisi pentru că ești pregătit pentru cel mai rău și ai planuri de rezervă disponibile.
Arta rezolvarea problemelor e o'atitudine multitasking sunt punctul de cotitură pentru a putea apărea și depăși provocările profesionale.
