Cum se comportă când șeful nu este foarte disponibil?

Nu este ușor să gestionezi viața profesională când capota nu este foarte disponibilă, dar sunt câteva cusături înțepătoare pe care dacă pot, o să atenuez situația

Dicono che la parte più dificilă del lavoro și găsitlo, ma în realitate ci son o serie de situații spinose care pot verifica și când ci sow di aver găsit il mestiere della nostra vita. De exemplu, când il capo devine puțin disponibil îl coase, pot fi foarte dificili pe față.

Pensate tutte le mail senza risposta, ca ai nevoie de sprijin, ai toate cele mai multe ori in care ai fost putin considerata. Cât de mult pot fi frustrant? Ma oggi cercheremo di capire insieme como compartirsi in questi casi.

Analizați situația

Non è facile vedere tutto in modo oggettivo, mai ales când disponibilitatea scăzută a capotei este principala noastră preocupare. Este necesar să analizăm fiecare punct de vedere, anexând și reflectere sulle proprieta azioni. Dacă starea voltei în care ai agito într-un mod puțin sigur este, de asemenea, probabilă ca superiorul tău să fi observat acest atteggiamento.
Nu pot să-ți spun că voi deveni fatto tutto în modul corect, dacă o analiză frumoasă a muncii tale este un pas grozav de la toate lucrurile mai întâi. Toate facciamo degli errori, ma non siempre suntem capaci di notarli.
Cercate di capire seven state proactive durante le unioni, se vii seven rese abbastanza disponibili per quanto riguarda i proiecte lucrativi și se i your errori non hanno compromisso lo svolgimento delle attività. După această analiză atentă a performanței și acțiunilor tale, poți începe să te gândești la comportamentul șefului tău.
Una soluzione potrebbe essere cambiare cualcosa del nuestro atteggiamento. Dacă sun de mancanze în munca noastră, este corect să intervenim în primul rând. I results si vedranno, ma se dupa aceste modificari non noterete nulla di nuovo dall' altra parte, now potete passare all'azione.

Chiedere a confrontation

Il dialogo è spesso la cea mai bună soluție alla metà dei problemi. Dacă ai o confruntare cu propriul tău șef, acesta este un pas excelent pentru a închide situația.
Attenzione, perché esto dialogo va pensato nei minimi dettagli perché riverare la propria frustrare sui nostri superiori nu este mai o bună idee, în special se vrea să se apropie de rezolvarea unei probleme cu papagal. Un atteggiamento negativ poate arunca un bumerang și vă poate aduce non porteranno a nulla di buono.
Il vostro reclame deve essere produttivo, no deve mettere in doubo capacità del vostro capo, no nostante si si demonstrato little present.Nu-ți pare rău, planurile mele sunt finalizate pentru a îmbunătăți la vita lavorativa.
Reportate dei dati obiecte, delle situations in cui is showrato unavailabile. Potete parlargli dei thread di mail ignorati o di quelle telefonate troppo frettolose.
Cercate di avere un atteggiamento positivo dutto il confronto y siempre mantete calma. Îți dau feedback propriu și veri, iar șeful tău ar trebui să mă țină la curent.
Spesso questo tipo di interventi sunt ben accolti dai superiori, perché vedranno nelle vostre segnalazioni un profondo interest per il vostro lavoro. Chissà, magari potreste, de asemenea, essere recompensat pentru intraprendenza și sinceritatea ta.

… și șeful nu este deschis la dialog?

"

În acest caz, voi merge pe străzi cu puțină direcție. Cu excepția cazului în care nu au de-a face cu o echipă extrem de piccolo, pot recomanda ca orice consiliu al colegiului più anziani sau coloro să fie responsabil de managementul personalului.
Loro sapranno sicuramente darvi un buon consiglio su come agire, proprio perché avranno già affrontato questo genere di situații în trecut. Non dialog troppo con i colleghi al vostro pari, perché i più maligni pot rigirare le vostre parole in vari modi.
Come sempre, evitate lamente le vere e proprieta e transformate the your interveno in un&39;occasione for improve the status. Le critiche troppo pesanti no funzionano mai, ma se vengono poste in modo suche che diventino used the team, now achievete il vostro scopo. "

Gândește-te la ce ai încercat

Si la situazione non dovesse improve e se i confronta non dovessero funzionare, now è giusto concentravi su di voi. I vostri sentimenti e la vostra salute mentale sunt o parte fundamentale della vostra vita. Dacă mediul tău de lucru nu vede satisfacție, atunci acum voi începe reflectere molto his quello che volete.
Un șef care nu este foarte disponibil și care nu este deschis confruntării cu o serie de șocuri mai coapte pentru seninătatea ta.Valutate bene toate opțiunile e cerca di capire as vi sentite.
Il lavoro è un mezzo per poter vivere bene, ma deve essere anche ceva che non inquina la nostra vita. Un șef bun este disponibil și deschis la dialog și, mai ales, dacă intru în discuție, este exact ca un bun dependent.
Rețineți că prima di tutto voi e certe di aver fatto il posibil per poter improve cusut, acum gândiți-vă bine la ceea ce deziderați davvero.

Articole interesante...