Ambiente di lavoro tossico: i segnali per riconoscerlo

La mattina ti-ai trezit e non hai nevoie de a merge la munca. Am crezut că nu există alt teren decât o promovare și un raport cu colegiul meu, sono pessimi. Pentru a rămâne desfășurarea activității dvs. într-un mediu de lucru tossico. Ecco mananca capirlo

Non tutti i posti di lavoro sono idilliaci. Esistono, purtroppo, ambienti dove le relazioni fra colleghi non sono ottimali, l'aria che si respira è cupa, il capo is un tiranno e la mattina non si a proprio voglia di alzarsi dal letto per andare a lavorare. Un mediu di lavoro tossico poate să fi obținut negativ lui di noi e sulla nostra salute. Din această cauză, este important să capirem atât de brusc încât locul nostru de muncă să fie așa, pentru a proteja comportamentul necontroversat și manipulator și, de asemenea, pentru a nu renunța la negativitate.Când un mediu de lucru este dur, spuneți singur dacă se repetă anumite scheme. Să știi că este important per capita dacă este cazul biroului nostru. Ecco i segnali da non sottovalutare.

Ambiente di lavoro tossico: l'assenteismo è la regola

Când te speli într-un posto unde dacă respiri doar negativitate, dacă faci puțin motivează-te în timp ce mergi. E non solo noi: anche i nostri colleghi. Una dintre caracteristicile unui mediu de muncitori care tușesc este că închid toate scuzele pentru a se stabili: o vizită la medic, o gripă, o alegere improvizată. Dacă am observat că numărul assenze fra i tuoi colleghi este mare, pot lucra într-un mediu dur. Mai ales fii tu cerchiul scuse per poterti assentare. Non che questi comportamenti siano corecti: assentarsi senza motivo non va bene. Così come non va bene ajunge sul loc di lavoro e dedicarsi ad attività che non hanno niente a che fare cu i propri compiti. Când verificați aceste comportamente, toți sunt siguri că persoanele aflate în întreținere sunt incomode.Un șef bun ar trebui să alerg la ripari, motivându-l.

I superiori non ti respectano

Peccato che, to turn, to render the environment of lavoro tossico sono proprio i superiori. Accade when non hanno rispetto nei confronta dei lavoratori, magari li apostrofano con frasi sarcastiche, con commenti sprezzanti, metno i dependenti uno contro l' altro. Sono tutti behaviori che non incentivano il lavoro di gruppo, ma excessive concurrence e malessere.

Ambiente di lavoro tossico: comunicarea este groaznică

Ti è capitato di committere una eroare în locul de muncă a cauza unei comunicări errata o inprecisa? Potresti trovarti intr-un mediu di lavoro tossico. În această realitate, i probleme di comunicare sunt all'ordine del giorno. Magari il capo fa una cerere, ma non explicita esattamente tutto quello che vrea. O comunicare nedirectă sau incompletă poate genera confuzie, atât sensibilă, cât și are ca ultimă consecință erori și probleme în activitățile de muncă.Il che porta a insicurezze, frustrazione e demotivazione tra i dependenti.

Nu îmi este posibil să cresc profesional

Una dintre cauzele unui mediu de lucru negativ este atitudinea unor muncitori, sau muncitori, de a vindeca puțin din persoanele aflate în întreținere. Accadé così che i lavoratori nu vedano posibilitate de crestere profesională sau de a obține o promovare, nu sunt oferite programe de formare sau posibilități de îmbunătățire a propriei profesionalități. Când am crezut că pot lucra chiar mai mult de zece ani și mă voi întoarce mereu la punctul de plecare, m-am simțit demotivat. Emoțiile de acest tip creează o atmosferă de muncă aspră.

Ambiente di lavoro tossico: il capo è un tiranno

Unul dintre motivele pentru un mediu de lucru de douăzeci de tossico este atteggiamento negativ al capo-ului. Luați-vă deciziile fără curarsi de la propriile persoane aflate în întreținere. Nu as altează opinia sub alternilor și creează în jurul ei o atmosferă de teroare din cauza căreia nu se îndrăznește să o direcționeze nul, să-și dea seama dacă răspund la o întrebare.Când capo-ul este tiran, dacă este puțin din sub alternii lui și, magari, vezi ce poți pregăti ca o posibilă minaccia. Così creează în jurul meu un mediu de lucru negativ, în care i dependi non pot contare su un leader che li aiuti a solvere i problemi.

Il tuo rol nell'azienda non è chiaro

Non hai ben chiaro il tuo rol nella tua azienda. Este presupus de un compito, și invece ne svolgi mille altri e con responsabilità che non ti competerebbero. La lipsă de chiarezza dei ruoli este o cauză a unui mediu de lucru tossico.

Articole interesante...