Magari este nou, dacă visezi la o promovare sau pur și simplu dacă ești foarte empatic și ești interesat că toți poți lucra într-un mod senin: înțelegem toate intențiile frumoase pe care le pot vedea dacă există sunt multe disponibile în munca ta care pot crea probleme. În acest articol știm că vom avea un bada cel mai bogat pe care l-am întâlnit pe orice paleto într-un mod educațional mai eficient.
Disponibilitatea mănâncă o armă dublă taglio
Nel mundo del lavoro tutti vor ma pochi sunt dispoziți a dare, ecco quindi che si apre e furnize the proprio suport viene risucchiato en un vortice di richeste a cui hardly sa dire nu.La mancata capacitate dire no, l'excessiva empatia e il nevoie di approvazione portano le persone ad essere troppo disponibili.
Come puoi fare per salvarti? Essere disponibili ma non troppo, mettendo nel momento giusto alcuni paleti. Suntem tutti d'acord che se tutti fossero un po' more disponibili il world del lavoro functionrebbe better ma la verità este che a dare po' di more sono sempre gli stessi che alla fine riscano di essere spremuti.
Persoană care iubește ideea de echipă de tarife sau care simte un puternic simț al responsabilității dacă se întâmplă să se întâmple în aceeași lume și este disponibilă pentru alții, acest lucru poate duce tot timpul cu o singură stare de insodisfație , stachezza și poate ajunge acolo după demotivare.
Persoana este excesiv de disponibilă dacă întreabă nu numai când problema este clar specificată, ci și atunci când bogatul nu vine în mod expres sau chiar atunci când spune că sovraccarico-ul ar putea pune un test greu pe cele șapte săptămâni. job.
Este disponibil trusa de identitate a copiilor
Ambiziosa ma allo stesso tempo sincer interesat de echilibrul echipei de lucru, persoana care este disponibilă dacă observă că poartă o activitate completă che altri non desiderano fare. Unii s-au întors dacă a fost vorba despre o listă de lucruri care sunt corecte într-un mod explicit în întâlnire, alții sunt cusături care vor reveni sistematic și că niciunul dintre ele nu este corect.
I risc
Quali sono i riski che corre un dependente troppo disponibile sul lavoro? Cu siguranță există riscul de insodizare și dezamăgire în plămâni pentru că s-ar putea să am și un sentiment de frustrare, voi împrăștia invidia colegiului și o voi adăuga la final în burnout.
Se su un piatto della balancia pesano senza dubbio i risk a cui va incontrol il personale, dall' altra ci sunt cei che che run l'azienda, care poate ajunge a squadra de-responsabilizzata e allo stesso tempo risca di I va pierde râsul validat pentru că excesiv de caricat.
Paletti e consigli utili
Cum voi rezolva problema? Ci sono diversi passi che puoi fare e che pot ajutare en modo concrete. În primul rând, distinge disponibilitatea și proactivitate; Al doilea va indica o serie de acțiuni sau idei care partono in prima persona și care pot ajuta biroul sau echipa să atingă un rezultat. Putem spune că diferența brută este legală, dar toată participarea; Fii o persoană proactivă și implică restul echipei, o persoană disponibilă tinde să o facă singură.
Se dovessimo da un consiglio il primo sarebbe care va oferi disponibilitatea fructului afacerii; Aceasta înseamnă că, dacă ești hotărât, ce vei face dacă vei face acest lucru pe baza tuturor atitudinilor și numai a întregii competiții.
Nel mundo del lavoro este calitate deve essere usizzata con lo strategia win win che può aiutare entrambe le parti ad essere felici e vincere; Știm că poate fi dificil pentru o persoană care, dacă este mereu disponibilă, are cei mai buni dintre paleți, iar limitele pe care nu le depășește sunt esențiale pentru echilibrul psihologic chiar și al echipei.
Imparare a mettere limiti
I paletti disorientano se non ne hai mai messi prima; What we will consigliarti è di non arrivare al moment in cui sei a risk esaurimento per dire i primi no ma di iniziare a farlo da prima così da conservarti. Nu spunem snaturarte și îți voi pierde simțul altruist, ci doar spune că mă voi gândi mai mult la binefăcătorul tău.
Când superiorul tău sau un coleg dorește să faci ceva pentru postul tău, există opțiunea de a spune da, nu sau mettere delle condizioni. Generozitatea este ceva de preț, mai ales în lumea muncii în care este puțin sau deloc, dar este, de asemenea, important să preveniți limitele limitelor pentru a evita ca echipa ta să aibă roade fără recunoaștere și merit.
Cerca di capire perché sei così tanto disponibile; I-am dat-o pentru o problemă de stima de sine dovresti lavorarci, a volta rafforzata vedrai che verrà naturale mettere dei paletti.Un' altra motivazione potrebbe essere l'insicurezza: anche in this case le persone lo avvertono e pot profittarne.
Insomma, e mișto că există un coleg deosebit de disponibil care este foarte mulțumit de alții din grup dar nu cred că într-o echipă ar trebui să fiu echilibrat? Lavora su te stessa, impara a learne le distanze e a non sovraccaricarti excessivemente ma a fare davvero un gioco di squadra.
