Organizzare le ferie è l'atto supremo del compromisso. Diplomația servește puțin dacă nu este jocul echipei și nu este jocul echipei, ei bine, nu este echipa. Come si fa fare in modo che tutti siano contenti e nessuno rimanga deluso o amareggiato dalle decisioni?
Singura modalitate de a planifica târgul fără conținut este ca unul să fie organizat perfect și comunal, într-o perioadă de un an, dintre care oricare nu va obține ceea ce își dorește.
Organizzare le feri: un'operazione a cuore aperto
C'è chi prefererebbe disinnescare un bomba. Mulți lideri își păstrează așternutul, încă da compilare, și se reflectă în silent davanti allo schermo luminoso în attesa del moment în care esso va fi condiviso. În acel moment, nu va fi suficient să aveți un mail cu cererea: Avranno gli inizio gli Hunger Games.
Dacă nu ai avut un pian, Beninteso. In quado capo, your dovere è commandare in fair assecondando i loro desideri e making in modo che il presidio aziendale rimanga tutelato. Daca esti un profesionist, probabil ca acest concept ti-a fost bine prezent. În primul rând, voi organiza târgul, voi face o plimbare cu mine din echipa dumneavoastră și voi analiza următoarele puncte:
- Come è structurato il loro contratto di lavoro?
- Chi a prioritizat perioada de timp dată? I dependenti con bambini, or quelli con una storia aziendale più lunga? Chi light less fair a direcționat să alegeți a șaptea săptămână pe care o doriți?
În acest moment, ați văzut toate posibilitățile și sfaccettatura, este posibil să o preferați folosind un software dedicat. Dacă este vorba despre un sistem care îți permite să gestionezi autonom târgul, reducând marja de eroare – este lipsit de componenta umană care te face lider, lucru indispensabil. Dacă este adevărat că un algoritm nu este irezistibil, este și adevărat că nu are conto delle esigenze personali individuali. Ecco perché sei tu che devi intervenire.
E sei tu che, nel caso i membri della tua squadra non dovessero find un accordo, dovrai mediare.
Care este perioada minunată pentru a vorbi despre vacanța echipei?
Il momento migliore per la vorbire di ferie al team è ieri. Prima di eri. Scorsa saptamana a saptea! Nu există o dată la care cel mai bine să vorbim despre sărbători: în primul rând, este cel mai bine.
Organizzare le ferie è un lavoro delicato dove entrano en gioco mille fattori e si svelano gli altarini.Parlarne cu un avans lung, răspândind un pian preferenţial echitabil, è il modo giusto per operare in tutta serenità. Assieme al foglio faire este important să faceți o declinare a răspunderii, voi dezvălui un document informativ în care dacă este specificat:
- Le săptămâni di ferie vietate (progetti in via di chiusura, o periodi di lavoro intense)
- I distribute che non possono e non devono essere lasciati scoperti
- Datele au venit când voi prezenta târgul
În acest moment, pregătiți-vă să faceți o mie de modificări și o mie de corecții: indiferent de utilizarea software-ului, dacă echipa nu joacă echipa și dacă vine fără control, cu greu se va putea stabili un pian corect pentru toată lumea.
Cum voi merge necontrolat la tutti?
Ora che hai prezentat il piano fair ai tuoi dependenti, e hai primit le cereri, aspettati che i dependenti, tra loro, non si siano parlati affatto.Este un'eventualità că într-o echipă non accident, ma può reuși. În acest moment, munca ajunge dificilă, dar ar trebui să vă păstrez neutru și, în același timp, să reducă il malcontento qualora le date non fossero compatibili tra loro.
- La rapidità è la quintessenza del tuo compito. Este necesar să se aprobe serviciul cât mai curând posibil.
- Controllare le ferie maturate è un modo per capire se le persone hanno efectivmente diritto alle ore che richedono.
- Acordați prioritate subiecților voluntari dacă este o strategie bună. Lascia va pierde strategia vărului care sosește și meglio alloggia. Guarda il piano turni e dai un'occhiata all'elenco delle persone su cui hai potuto contare nei momenti difficili. Saranno loro le persone che hanno diritto alle faire che desiderano.
- Si no riesci ad contentare qualcuno, spiegagli che avrà dreptul de a alege il periodo di feria invernali, o le estive dell'anno proximo, avendo priorita sugli altri.
Dare prioritate ai dependenti cu copiii este o bună strategie, dar poate penalizare pe cei care nu au familie, e che di solo pagano uno scotto pentru fiecare lucru care nu depinde de loro. Se tutelare i copii è important, è needed tenere conto anche di tanti altri fattori importanti.
Il lavoratore, traverso le ferie, deve sentirsi ricompensato por i suoi sacrificei e por il duro lavoro svolto. Al tempo stesso, le ferie devono essere compatibili cu il piano ore dell’azienda, e degli altri. Il mediatore sei tu: non aspettarti che gli altri si accordino tra loro.
