Sărbători: dar nu există o soluție pentru echipa ta

E se le vacanze aziendali fossero un modo per staccare la spina e afforzare lo spirito della squadra? Ecco perché dovrești valutare un călătorie per lavorare sul team building

E se le vacanze aziendali fossero il modo migliore per fare team building? Aceasta este una dintre cele mai recente tendințe din lumea spălătoriei; Va fi răspândit pe scară largă în restul lumii, chiar și în Italia se ține mereu cont de posibilitatea de a călători cu propriul grup de muncitori pentru că se consolidează și se raportează și dorințele echipei.

In realitate, more che di team building, ar trebui să vorbească de vacanțe aziendali come viaggi incentive adică o sorta de gratificazione sau un premiu care vine pentru o parte a echipei bazată pe traguardi ma non solo.Che tu ai nevoie de refforzare la squadra sau semplicemente di spronarla a dare il maximum, le vacanțe all’interno del team di lavoro pot essere molto apprezzate.

Care este diferența dintre team building și stimulent

Si parla comunmente de team building ma è sicuramente important, in special in questo frangente, mettere un sottolineatura sulla differenza con incentiva. Entrambi instrumenti aziendali populari, hanno alcuni aspetti in comune tanto da farli sovrapporre ma in re altà hanno fini differenti.

Team building este folosit pentru a ajuta oamenii să lucreze în grup, stimulentul i se acordă un „premiu” care vine pentru un grup în funcție de faptul că este diferit sau și de totalitatea grupului care are un scop diferit. perché reușește a da mai multă lectură și nu numai avantaje de lucru.

Cos'è un viaggio incentive aziendale

Che vă gândiți să recompensați și persoanele aflate în întreținerea dvs. pentru a ajunge la un rezultat cu un fel de premiu de călătorie sau că ați avut nevoie de rafforzare il legame, magari perché gli equilibri della squadra sono stati scombinati da nuove assunzioni o da licenziamenti, O vacanță obișnuită poate fi o idee bună.

Dacă nu există una mai organizată pentru aceasta este momentul să o faci; Nu forțați vacanțele de vară să meargă la vara profittando dell'autunno sau di periodi in cui normally non si stacca la spina potrebbe essere un'ottima idea. Ținând cont și de faptul că escadrile sunt membri ai conducerii familiei, dacă pot organiza o ocazie excelentă de întărire și legami și de a crea un climat foarte relaxat și intens de cui dacă va lua o întorsătură pentru a reveni la birou.

Formularea echipei este văzută ca un lucrător în echipă care are ca obiectiv principal abilitatea de a dezvolta capacitatea de a rezolva probleme, intenție, intraprenoriat și gestionarea stresului prin plimbare pentru a consolida echilibrul unei echipe.

I avantaje di fare team building

Molte persone si staranno chiedendo quali sunt i avantaje per un’azienda; Nonostante l'investmento economic riuscire ad incrementare e refforzare il lavoro di squadra non solo a motivare i dependenti ma anche a rafforzare il loro legame, riusscendo a far capire punti di forza e pregi di ciascuno così da metterli in luce.

Migliorare la comunicazione e la fiducia reciproca favoring l'integrazione e l'empatia sunt cu siguranță doar câteva dintre avangarda care, dacă se pot ocupa de această tipologie a activității. Nu este suficient, dar pur și simplu voi rezerva o excursie, important este să stabilizăm activitățile grupului pentru a putea obține aceste beneficii.

Quali attività fare durante o vacanță aziendale

Per obține i beneficii precedenti è importante evita de lasciare tutto al caz; Este important să organizați sărbătorile cu activități care sunt în interior și în aer liber care nu pot decât să beneficieze.

Il primo è quello del gioco; Voi întări nevoia de a face squadra pentru un obiectiv (ad exemplu fare punto) Te voi ajuta să înțelegi punti di forza și deboli degli altri del team, astfel încât să poți folosi această competență și să te ajuți la locul de muncă.

Un' altra attività è sicuramente quella sportiva o di orienteering: dal trekking ad un caccia al tesoro, que sunt solo alcune idee obviously non c'è limite alla fantasy. Absolut fundamentală este socialitatea, așa că este amestecată cu creativitatea.

Vino să organizezi vacanțe cu activități în echipă

Riuscire a far sbloccare le persone, soprattutto quelle più shy e menos sociali è potenziamente complicato. Evitare le improvisate può aiutare; Cand organizezi sarbatorile o poti face in asa fel incat sa participi, sa ai un program la indemana.

Chi ha più difficoltà a lasciarsi Voi plimba pe o masă a lui Marcia și am timp să pregătesc toată tipologia activității; Gestionarea stresului este ceea ce oferă cu siguranță tot ce este mai bun în condițiile în care toți puteți fi senin și un agio vince su tutto.

Dopo aver controllato gli obiettivi che desideri raggiungere con la ta squadra e aver pensato alle probabili attività da fare insieme, cerca di fare luce su quale sia l’occasione di un eveniment. Vuoi profitare sa spui o bestie sau sa spui o intalnire? Preferi să-l organizezi într-o perioadă stresantă pentru a oferi colaboratorilor tăi un moment de relaxare?

E soprattutto cerca di alege con cura la location. Gli agriturismi nella natura prono la strada a mottisime possibilità e activitate; Lacul este perfect pentru sporturi acvatice precum navigația sau canotajul, unde echipajul escadronului este esențial. Muntele se pretează activităților în aer liber ale grupurilor unde nu trebuie să fie înapoi.

Articole interesante...