Interviul se face online: plusurile
Până acum un an, interviul de angajare online, adesea prin Skype, reprezenta calea de a avea un profil al candidatului. Astăzi, însă, este cea mai răspândită metodologie și își asumă un rol central în procesul de selecție a personalului. În esență, este un interviu de muncă în timp real, un amestec între un interviu telefonic și o întâlnire personală.
Pe o piață a muncii din ce în ce mai globalizată, în care munca inteligentă este privilegiată, interviurile cognitive online devin cea mai convenabilă soluție pentru companie și pentru candidat, în special pentru a reduce distanțele fizice în cazul în care, în plus, există sucursale ale multinaționalelor în străinătate și căutarea personalului corespunde unei arii geografice extinse. Avantajele interviurilor online de muncă, în videoconferințe multiple (un candidat și mai multe contacte de companie), reduc timpul și costurile de călătorie și de afaceri, economisesc ore prețioase și reduc distanțele dintre interlocutori.
Sfaturi pentru interviul perfect
Cunoașteți platforma
De obicei, înainte de interviul de angajare online, compania face o întâlnire cu candidatul în care, prin e-mail sau mesaj telefonic, comunică data, ora și platforma pe care va avea loc chatul cognitiv. Primul sfat este să nu fii prins nepregătit în utilizarea instrumentului, fie el Skype, Zoom, sau alt software utilizat pentru interviul online. Dacă nu ai familiarizat cu instrumentul ales este recomandabil să solicitați unui prieten sau unui membru al familiei să efectueze câteva apeluri video de testare. Cu câteva minute mai devreme este bine a testa funcționarea Căști el a fost născut în microfon pentru a vă asigura că nu există probleme în timpul selecției.
Alegeți o poreclă profesională
Asigurați-vă că aveți un porecla profesională. Idealul ar fi să îl folosiți Nume Prenume fără referințe ciudate la porecle, cântăreți preferați sau vedete care seamănă cu tine. Dacă sunteți recrutor, folosiți recrutor, numele companiei dvs. sau HR, numele companiei, ca poreclă
Alegeți locația potrivită
Acolo localizarea interviurilor de angajare online este adesea în interiorul celor patru pereți ai casei. Când există o cameră folosită ca studio în apartament, lucrurile sunt simple, deoarece în jurul ei există biblioteci, birouri și obiecte care fac referire la mediul profesional. Dar când spațiul disponibil este în bucătărie sau în dormitor (și nu poți face altfel), este esențial să alegi unul cameră consoană și tăcut. Evitați în mod necesar că există tulburări sau distrageri subiacente de orice fel, cum ar fi apariția însoțitorilor și a soților pe ecran, copii care țipau urmărindu-se între ei prin casă sau aspiratorul pornit fără să-i spună mamei. De asemenea, căutați o cameră care are uniluminare bună, astfel încât să fie atât fața, cât și fundalul sunt vizibile în mod clar pe camera web. Dacă într-adevăr nu există nicio modalitate de a găsi un unghi adecvat, este mai bine să activați neclaritatea de fundal găsită în opțiunile camerei.
Parolă: punctualitate
Idealul este să nu faceți totul în ultimul moment pentru a face față oricăror evenimente neprevăzute legate de conectarea sau funcționarea instrumentelor. Conectați-vă cel puțin Cu 10-15 minute mai devreme pentru a fi gata să răspundă la apel. Nu apelați singur la recrutor, ci așteptați să fiți contactat.
Îmbrăcăminte adecvată (aruncați costumul)
Chiar dacă interviul se desfășoară într-un cadru intern, salopetele sau hainele mai puțin sobre sunt interzise categoric. De fapt, este întotdeauna recomandabil să alegeți un îmbrăcăminte bine îngrijită. În funcție de poziția pentru care candidați, este bine să vă îmbrăcați corespunzător, menținând în același timp o atmosferă informală. Evitați să purtați doar haine întunecate, dar alegeți un tstrălucitor ouch și clar, ed accesorii colorate dar nu prea arătătoare.
Concentrați-vă asupra aspectului
În timpul unui interviu de angajare online, fața și în special privirea sunt punctele pe care se va concentra cel mai mult atenția celor care fac selecția. Este important uită-te întotdeauna direct la camera web și să nu vă distragă atenția, cum ar fi privirea în altă parte, telefonul mobil sau în alte direcții. Se poate întâmpla să cădem în tentația de a ne verifica rapid aspectul, dar elementul cheie de reținut este să păstrăm contactul vizual viu.
Păstrați la distanță anxietatea de performanță
Sunteți perfect conștienți de faptul că oricine ne examinează are expertiză în domeniul nu comunicarea verbală, care tradus înseamnă: va fi atent la fiecare privire, grimasă, mod de a vorbi și gesticulare. În general, modul de desfășurare a interviului online este mai presant decât trăiesc. Întrebările tind să fie mult mai concentrate, mai rapide și mai precise. Durata interviurilor prin Skype durează de obicei maxim trei zeci de minute. Fii pregătit pentru asta și încearcă să nu te neliniști. De exemplu, se poate întâmpla ca examinatorul să nu-și activeze camera web, decidând să vă vorbească numai prin microfon.
Ia notite. Da sau nu?
Înainte de un interviu de angajare online, nu uitați să pregătiți o listă scrisă a lucrurilor pe care credeți că este important să le spuneți sau să întrebați recrutorul. Acest lucru vă va ajuta să aveți informații complete despre locație pentru care sunteți candidați și să nu pierdeți firul. De asemenea, este recomandabil să îl aveți la îndemână hârtie și pix pentru a lua orice notițe. Luați notă de subiectele tratate, de întrebările adresate și ale voastre răspunsuri imediat după interviu. Aceste informații pot fi utile în viitoarele interviuri.
Spune la revedere în modul corect
Amintiți-vă întotdeauna să salutați și să mulțumiți persoanelor care au realizat interviul, evitând să închideți în grabă apelul. Este important să încercați să rămâneți politicos și profesionist. Atenție: verificați întotdeauna dacă ați închis efectiv apelul înainte de a vă exprima în comentarii referitoare la interviul care tocmai s-a încheiat.
