Nu putem nega că unul dintre cele mai complicate momente care subminează producția este cel al moșiei. Il bulion, toată starea acumulată în timpul anului și quell'impellente voglia di feria che inesorabile advances pot mettere a dura prova il morale della squadra di lavoro. Ma esistono dei modi per tenere alta il morale del team, piccole ma efficaci strategie da mettere in pratica ogni giorno, supporting it in quelle giornate che pot rappresentare delle vere e proprie sfide.Sono tutti a guadagnarci, rendendo il lavoro più semplice!
Simplificați fluxul muncii
" L&39;estate è un period dell&39;anno bellissimo per chi può to take a long pause, godendosi săptămâni di svago e relax al mare o en montagna. Dar cu siguranță spunem că mulți muncitori nu renunță la această libertate de mișcare și că echipa mea este dedicată să continue departe în fața destinatarilor, întorcându-se, chiar înlocuind în cazul în care colegiile și colegii vadano în târguri pentru orice zi. "
" Sei il capo, certainly hai avut che fare with this situation a million di volte. Dar un lider bun, în orice mediu de muncă, nu a renunțat la concurență pentru a duce echipa să ajungă și să tragă prestabiliți: trebuie să-l motiveze, să-i dea învârtirea potrivită pentru a continua să producă bine și în toată seninătatea. Da, chiar și atunci când bulionul și cervello încep non-reggere più."
O modalitate de a menține moralul unei echipe care începe să se simtă puțin nervoasă și agitată, nu demotivată, gestionează fluxul de muncă într-o manieră consonantă cu perioada.Aproape de a snellire în orice fel gli obiectivele, încercând să selecteze prioritățile reale (care sunt iminente) și eliminând activitățile care nu sunt strict necesare și impelente. Vale per chi lavora in ufficio ma anche (se non soprattutto) per chi lo fa da remote. Sunt foarte mulți, mai ales din cauza pandemiei.
" No occorre sovraccaricare il team tanto lavora da casa. Este o ajustare care nu se aplică și se mănâncă și: mașina de la distanță groasă condiționează viața spălătorului foarte apt pentru o muncă casnică, cu orari prestabiliți."
Gratifica il team per i traguardi atins
Această regulă nu merită de una singură să ai moralul propriei echipe la un nivel ridicat sau nei periodi più complicati. Dovrebbe va fi întotdeauna valabil și comunica, timp de 365 de zile tot anul!
Siamo tutti stanchi e provati, spompați da un an lung și încărcătură de impegni și de lucru și este de acest lucru, în calitate de lider al echipei tale, ai nevoie de motivare și de a sublinia importanța dei traguardi atins. .Nu contează dacă este un obiectiv piccolo, fagli capire care are apreciato efortul și angajamentul și că rezultatul este un beneficiu enorm pentru lavoratore in sé ma anche pentru restul echipei.
" Fior di studi (ebbene sì) nu au demonstrat că moralul echipei de lavoro va avea un moral ridicat și nu crește producția în mod sponsial, dar nu aduce beneficii minții, încrederii și luminii. Persino stima de sine! Perciò non essere un capo avaro di complimenti."
Ți-am făcut o pauză frumoasă
A render più complică frumoasa stagione, vorbind generos, nu renunț la stachezza acumulată sau stresul datori bulionului. Mai ales din cauza lipsei de informații personale, unii membri ai echipei nu au suficientă treabă cu munca excesivă, care nu este celăl alt care subminează lipsa producției.
Abbiamo visto che un ottimo modo pentru a avea alta morală a echipei tale este închide di subdividere il lavoro în modul inteligent, snellingo da tutto ce che este de prisos, cel puțin pentru perioada respectivă.E abbiamo visto anche quanto conti farlo Mă voi simți mulțumit și important, în mod da risollevarne l'autostima oltre alla produttività în sé. Ma c'è anche un altro elemento di cui dovresti conto: I paused.
" In orice echipa lucrez (daca astepti) membrul meu are un moment al zilei in care pot sa iau o pauza. În cazul chi lavora in ufficio, ad esempio, c&39;è clasica pauză timpurie, în care puterea uscire da quelle quattro mura, voi consuma iarba proprie și s-ar putea acorda, dacă timpul pentru o passeggiata în aer liber. Lucru care male non fa, mai ales a chi trascorre tante ore seduto sulla stessa sedia."
" E i lavoratori da remote? Purtroppo il rovescio della medalaglia non è proprio luccicante, perché chi lavora dalla propria postazione domestica spesso și retrova literalmente travolto e non riesce a staccare. Liderul dovresti introduce propriile momente de pauză în rutina lavorativă, deoarece acest fossero, de asemenea, impegno in senso ampio.Ogni lavorator ha il diritto di occuparsi della famiglia o delle proprie faccende personali e non riuscire a far fronte a tutto questo può far precipitare il morale in modo irreparabile."
Ascolta il tuo team
Nu, nu ar trebui să fie necesar să semănați lucruri de prisos și nu știm dacă obțineți acest articol de la echipa dumneavoastră. Moșia este complicată de toată lumea, dar unii dintre ei ghidează grupul de lucru, s-ar putea să nu reușească să se concentreze asupra propriei alegeri personale sau asupra viziunii personale asupra activității pe care o gestionează echipa.
" Non dimenticare mai (ma proprio mai) di chiedere se va tutto bene, di informati con i membri stessi del team e non fermandoti al your intuito. Ce mai bun din papagal vă poate oferi o viziune completă asupra a ceea ce s-a întâmplat și a calității acestei lucrări?"
