Cu fostul șef care nu-ți mai poate da ordine, cu colegul care se simte lăsat deoparte, cu cei care se prefac brusc că-ți sunt prieteni. Alegeți strategii pentru a salva relațiile și carierele
Potrivit unuia Cercetare al Institutului pentru Studii Muncii din Bonn, i beneficii a unei promoții la locul de muncă doar ultima 36 luni: după această perioadă sănătatea cine este a crescut în rang se înrăutățește din cauza stres datorită noului rol.
Fie că ești a devenit șef, fie că ești încă în căutarea unei promoții, aruncați o privire la sfatul nostru, vă vor ajuta să obțineți un climat mai relaxat in spațiul de lucru
«Mai mult este închide relația pe care o ai cu un coleg de birou, cu atât mai mult nu se va aștepta la nimic tu schimbi»Spune Francesca Zampone. „Dar dacă înainte, la fiecare pauză de cafea, ai schimbat bârfe despre cât câștigă colegul tău de marketing și zvonuri despre planul de afaceri, astăzi noul tău rol impune să păstrez o mulțime de informații pentru tine ».
Cum se rezolvă problema
„Cu tact, anunță-l pe prietenul tău că sunt aici argumente nu mai poți vorbi despre »sugerează Francesca Zampone. „La început se poate simți confuză și trădată: încercați din greu să abordați problema cu claritate, ci plasându-te într-o poziție de ascultare, și nu pe un piedestal »explică Danila Saba. „Spune-i că și tu, ca și ea, ești confuz, dar că, tocmai pentru că ești prieten, poți studia împreună o strategie pentru a găsi o balanta noua».
Tentațiile de evitat
● „Spune-i știrilor prietenului tău confidenţial. Este cel mai bun mod de a vă crea probleme ambelor și de a vă pune într-o lumină proastă în fața superiorilor voștri »este sfatul Francesca Zampone.
● «Evaluează-l ca prietene și nu ca muncitor »spune Danila Saba. „Dacă greșește sau nu-și îndeplinește datoria, trebuie să-i arăți cum i-ai face altcuiva”.
Progresul în carieră pierdut este unul dintre dezamăgiri mai greu de digerat și generează inevitabil nemulțumire și invidie. «Lucrul devine complicat dacă conducerea nu justifică alegerea cu motive obiective, de exemplu, specificând că știi limbi în timp ce nu o conectezi, chiar dacă are mai mulți ani de vechime »adaugă Zampone.
Cum se rezolvă problema
Așteptați cu răbdare pe celălalt elaborat furia ei: „Arată-te înțelegător, gata să asculți și să dialoghezi, dar nu aduce în discuție subiectul”, spune Danila Saba. „Dacă celălalt rămâne ostil roagă-l pe cine te-a promovat, cine este deasupra partidelor, să explice de ce au făcut-o ”este sfatul lui Zampone.
Tentația de evitat
● Încercați să "să justifice" propria ta promoție sau înfruntă-o pe cealaltă încercând să explici de ce te-a preferat șeful. «Risti să treci presumptuos, sau puneți-vă pe un piedestal. Înrăutățirea situației și provocarea unor noi nemulțumiri și bârfe »spune Saba.
Până ieri ai primit comenzi de la el, acum ești cot la cot în Reuniune. Dar nu știi cum să te comporti.
Cum se rezolvă problema
Transformarea relației tale trebuie să fie treptat, pentru că și celălalt trebuie să se obișnuiască cu el. „Fostul șef este probabil mai incomod decât tine și poate că se simte și rănit în identitatea sa de lucru”, spune Saba. "Pentru înmoaie-l, lasă-l să înțeleagă că dacă ai fost promovat este și datorită a ceea ce te-a învățat »continuă antrenorul. „La început, continuați să vă faceți treaba, comportându-vă ca și până acum: va funcționa unul lângă altul care vă va face să vă strângeți în timpalianţă mai puternică și pentru a reechilibra relația ”sugerează celălalt expert.
Tentația de evitat
● „Ia-o confidențe cum ar fi să treci la tine din proprie inițiativă și să-l inviți pe fostul tău superior la prânz. Este o atitudine care provoacă prost și jenă, precum și lipsa de respect »continuă Zampone. "Ura umil și așteptați ca el să vă „repoziționeze” la același nivel cu el ”.
Dacă te ridici în rang, există întotdeauna cineva care brusc îi pasă de tine și încearcă să devină prietenul tău, pentru că ai devenit mai important.
Cum se rezolvă problema
A fi flatat este un sentiment plină de satisfacții. Dar știi bine că această persoană se preface că este prietena ta nu este sinceră: „O poți ignora sau poți profita de disponibilitatea ei bruscă, dar trebuie să fii mereu conștient pe cine ai în față »recomandă Saba. „Poate că primești ajutor atunci când ai nevoie de el sau îi ceri să rămână la muncă pentru a termina un anumit proiect. La urma urmei, ea nu caută altceva decât să se arate. Fii prietenos cu ea, dar tratează-o întotdeauna ca pe o colegă și fii atent. "
Tentația de evitat
● „Cade în plasa lui”, spune Francesca Zampone. «Împrietenirea cu el și încredere. Nu veți putea aștepta solidaritate sau ajutor de la ea, cel mai puțin de la nimeni altcineva, într-un moment de reală dificultate ».
